Det polska pensionssystemet definieras av: Lag om pensioner och livräntor från Försäkringskassan. Enligt henne seniorer har rätt till pensionsom är över 60 (för kvinnor) och 65 (för män) och kan bevisa den minsta arbetserfarenhet som krävs.
När det gäller herr självpensionsutdelningsprocesser, då har personer födda före 1949 rätt till pensionsförmåner utifrån principerna från före reformen som infördes 1999, och personer födda efter 1949 har rätt till förmåner uppdelade i två system. En del av medlen fördes över till ett enskilt konto som förvaltas av Folkpensionsanstalten och en del har erhållits av Öppen pensionskassa. Sedan 2014 har OFE blivit ett frivilligt alternativ, så du kan fortfarande använda det, men det finns inte längre en sådan skyldighet.
Läs också:
Pensionsbelopp beror på mängden indexerade avgifter på den försäkrades konto och:
- indexerat startkapital
- medel registrerade på underkontot
- genomsnittlig livslängd
Medel som överförs till det konto som kontrolleras av Folkpensionsanstalten indexeras. Indexeringsindexet tillkännages av familje-, arbets- och socialministern.
Personer som uppnått erforderlig pensionsålder och har tillräcklig anställningstid har rätt till garanterad lägsta pension. Den uppgår för närvarande till 1 588,44 PLN.
Den lagstadgade pensionsåldern i Polen är 60 år för kvinnor och 65 år för män, men under pensioneringen är tjänstetiden lika viktig. I Polen har en minimiperiod för att betala bidrag fastställts och den är för närvarande 20 och 25 år för kvinnor och män. Denna minimiavgiftsperiod är dock vanligtvis förknippad med att få de lägsta förmånerna, ofta otillräckliga för en anständig levnadsstandard. Det är därför ZUS hävdar att det är värt att arbeta längre om möjligt – att arbeta längre garanterar en högre pension. Hur är det med personer som har uppnått pensionsåldern men inte har den erforderliga minsta tjänstgöringstiden?
Om en person inte har den anställningstid som krävs, kommer hans eller hennes pension att vara proportionell mot de avgifter som samlats på pensionskontot. En person som endast har arbetat i 10 år får en pension baserad på ackumulerade avgifter. På den lägsta nationella nivån kan detta betyda cirka 300 PLN för män och 250 PLN för kvinnor. 10 år är bara hälften av den erfarenhet som krävs för minimipension.
